Der Einstieg in einen neuen Job ist häufig mit vielen Fragen und Unsicherheiten verbunden. Wir bei d-NRW stellen daher neuen Kolleginnen und Kollegen für die ersten sechs Monate einen Onboarding-Buddy zur Seite. Diese erfahrenen Mitarbeiter:innen unterstützen die Neuen bei der Einfindung auf sozialer Ebene. Durch die Möglichkeit, niederschwellig Fragen zu stellen, werden neue Mitarbeitende schneller in die Arbeitsprozesse und Organisationskultur integriert. Der Buddy kommt aus einem anderen Team und hat keine Vorgesetztenfunktion, stattdessen dient er als soziales Bindeglied zur d-NRW und ist Ansprechpartner für nicht fachliche Fragen - ein Service, den unsere Neueinsteiger:innen bei d-NRW sehr zu schätzen wissen.